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2018年8月1日至3日，公司人力資源部在懷柔區(qū)紅螺天宇度假村，以“青春開行、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”為主題組織了2018年新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)歷時(shí)3天，內(nèi)容包括：入職安全教育培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)專題培訓(xùn)等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司團(tuán)委書記及所屬各分、子公司經(jīng)理出席了會(huì)議。會(huì)議由人力資源部副部長(zhǎng)康宇主持。

人力資源部通過視頻圖片與文字相結(jié)合的方式，詳盡介紹了公司的發(fā)展歷程，重點(diǎn)工程及人才培養(yǎng)等多方面業(yè)績(jī)。荀靜同志向新員工們介紹了公司團(tuán)組織基本情況及近年來開展的主題各項(xiàng)活動(dòng)，并給新員工們鼓勁加油。隨后，設(shè)備安裝分公司劉陽(yáng)、第十分公司王柏迪作為青年員工代表分享了他們?cè)趨⒓庸ぷ骱笫侨绾瓮ㄟ^自身努力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為公司青年骨干力量的經(jīng)驗(yàn)，2018年新員工代表也作了表態(tài)發(fā)言。

會(huì)上，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)用自身的體會(huì)及感悟向新員工提出了要求，鼓勵(lì)他們踏實(shí)肯干，鉆研專業(yè)、熱愛崗位、不斷學(xué)習(xí)。公司副總經(jīng)理李晶魁表示：公司為新員工提供了事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)、茁壯成長(zhǎng)的空間，希望新員工善于思考，勇于擔(dān)當(dāng)，與修一共奮斗、共發(fā)展、共成長(zhǎng)。副總經(jīng)理戴京斌提到：新員工要盡快融入新環(huán)境，工作中多挑擔(dān)子，勇?lián)?zé)任，把握機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，從而獲得更大的收獲。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐朝暉對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望：一是要加強(qiáng)自律、爭(zhēng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)涞娜瞬?；二是要敬業(yè)愛崗、敢于擔(dān)當(dāng)、秉承“修一人”的奉獻(xiàn)精神；三是要珍惜機(jī)會(huì)，做一名有志向、有目標(biāo)的青年；四是要腳踏實(shí)地、勤學(xué)善思，力爭(zhēng)早日成為“行家里手”。公司黨委副書記、總經(jīng)理霍永紅代表公司對(duì)新員工表示熱烈歡迎并在講話中指出：新員工要盡快熟悉環(huán)境、融入公司，完成角色轉(zhuǎn)變，做好本職工作。工作中要善于總結(jié)，不斷進(jìn)行自我調(diào)整。同時(shí)希望新員工能夠在工作中勤學(xué)苦練，充實(shí)自我，學(xué)習(xí)本領(lǐng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。房修一公司是一個(gè)大家庭，希望大家今后能夠相互體諒與包容，同榮辱，共進(jìn)退，早日扛起興旺企業(yè)的重任。同時(shí)，他將《禮記.大學(xué)》中的“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”這一名言作為寄語(yǔ)送給了新員工，表達(dá)了對(duì)他們的殷切希望。

隨后，安全管理部副部長(zhǎng)龐躍針對(duì)公司安全管理制度，并結(jié)合相關(guān)案例,向新員工做了入職安全培訓(xùn)。人力資源部主管金艷紅向新員工詳細(xì)講解了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工晉升渠道、考取職稱相關(guān)政策等內(nèi)容，為新員工更快更好地融入公司，進(jìn)入工作角色打下了良好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)期間開展了拓展活動(dòng)，大家積極參與，通過相互配合、相互鼓勵(lì)，充分鍛煉了大家的意志、品質(zhì)、勇氣，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及責(zé)任意識(shí)。人力資源部還邀請(qǐng)了老師為新員工進(jìn)行了以《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》為主題的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)圍繞職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的核心要點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)溝通的關(guān)鍵技巧及如何有效建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等幾方面，讓每一位新員工意識(shí)到職業(yè)化團(tuán)隊(duì)在企業(yè)的核心作用。并采取場(chǎng)景再現(xiàn)、分組報(bào)數(shù)小游戲等方式，使理論與實(shí)際相結(jié)合，讓新員工們切身感受到了團(tuán)隊(duì)的重要性。培訓(xùn)過程中新員工深刻反思與總結(jié)，全面提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

    “青春開行、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”，愿所有新員工揚(yáng)起風(fēng)帆，在修一的舞臺(tái)上綻放青春，與公司共同發(fā)展，一起創(chuàng)造修一未來的輝煌。