6月22日下午,集團(tuán)副總經(jīng)理吳智帶領(lǐng)集團(tuán)工程管理部來到公司進(jìn)行調(diào)研,公司黨委書記、董事長(zhǎng)井洪濤,副總經(jīng)理、總工程師劉宇、副總經(jīng)理戴京斌、副總經(jīng)理劉雅娟、技術(shù)工作負(fù)責(zé)人許永祥陪同調(diào)研。
會(huì)上,戴京斌同志就公司上半年建筑工程業(yè)務(wù)開展情況及面臨的問題做了詳細(xì)匯報(bào)。
隨后,吳智同志提出了五點(diǎn)要求:一是創(chuàng)新思路,扛好為中央服務(wù)大旗。開拓思路,善于吸取同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法,做好“傳幫帶”工作,鞏固為中央服務(wù)市場(chǎng);二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),重視培訓(xùn)過程。人才是企業(yè)的基石,加快人才培養(yǎng)過程,盡快彌補(bǔ)人才短板;三是增加市場(chǎng)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高中標(biāo)率。集團(tuán)所屬各單位應(yīng)相互配合,及時(shí)溝通,齊心協(xié)力拓寬市場(chǎng);四是完善資質(zhì)水平,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以“差異化”為視角,完善資質(zhì),緩解資質(zhì)重疊困境;五是防微杜漸,緊抓安全管理。安全生產(chǎn)不容有失,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理,對(duì)安全隱患零容忍,使安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。
最后,井洪濤同志表示,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展和下一步發(fā)展提出了明確要求,具有很強(qiáng)的思想性、前瞻性和針對(duì)性。公司將有序推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,不辜負(fù)集團(tuán)對(duì)我公司的信任和重托。
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