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“青”訴心聲,筑夢(mèng)未來(lái)——公司2022年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生述能會(huì)圓滿召開 稿件來(lái)源:本站 發(fā)布日期:2024-07-17

為深化公司戰(zhàn)略實(shí)施,精準(zhǔn)把握人才資源布局,加速青年才成長(zhǎng)與發(fā)掘,7月16日,公司召開2022屆統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生述能會(huì),公司副總經(jīng)理戴京斌出席并講話。本次述能會(huì)共有27名評(píng)委及8家分公司13名青年員工參加。  

述能會(huì)上,青年員工們以過(guò)往工作經(jīng)歷為基礎(chǔ),結(jié)合生動(dòng)實(shí)例,深入剖析了個(gè)人優(yōu)勢(shì)與待提升空間,全面回顧了業(yè)務(wù)成果,精心規(guī)劃對(duì)未來(lái)的職業(yè)藍(lán)圖與個(gè)人成長(zhǎng)路徑。他們以認(rèn)真、誠(chéng)懇的態(tài)度分析并評(píng)價(jià)了自己的工作,同時(shí)表達(dá)了對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的無(wú)限憧憬。

評(píng)委團(tuán)由公司領(lǐng)導(dǎo),公司人力資源部,述能員工所屬的公司主管領(lǐng)導(dǎo)組成,評(píng)委團(tuán)成員分別以概念思維、責(zé)任意識(shí)等八項(xiàng)能力為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)述能員工進(jìn)行評(píng)分,并結(jié)合他們的發(fā)言給予了中肯的職業(yè)發(fā)展建議,編制了個(gè)性化的成長(zhǎng)評(píng)估報(bào)告,為他們指明了職業(yè)道路上的前進(jìn)方向。同時(shí),這些寶貴的數(shù)據(jù)與分析也為公司全面了解青年人才現(xiàn)狀,精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人才引進(jìn)培育與儲(chǔ)備策略奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

戴京斌表示,人才是公司最大的財(cái)富,是推動(dòng)公司持續(xù)前行的核心動(dòng)力公司的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),尤其是青年員工的培養(yǎng)。此次人才盤點(diǎn)行動(dòng),不僅是對(duì)公司人才現(xiàn)狀的一次全面摸底,更是對(duì)高潛力人才的深度挖掘,為公司人才庫(kù)注入新的活力。各單位要充分利用此次盤點(diǎn)成果,精心構(gòu)建穩(wěn)固的人才梯隊(duì),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。同時(shí),對(duì)青年員工提出了三點(diǎn)要求,一是要立足崗位,勤學(xué)勤問(wèn);二是要努力發(fā)展成為全方位人才,綜合提升自身能力;三是要通過(guò)此次述總結(jié)自身優(yōu)缺點(diǎn),鼓勵(lì)青年員工之間相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

奮斗是青春最亮麗的底色,行動(dòng)是青年最有效的磨礪。公司將以此次活動(dòng)為契機(jī),持續(xù)開展各類培訓(xùn)活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工把個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展,保持時(shí)不我待的緊迫感和只爭(zhēng)朝夕的使命感,立足崗位、苦練本領(lǐng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不懈奮斗,用實(shí)際行動(dòng)奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的壯美篇章。

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