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4月28日下午，公司召開2024年合規(guī)聯(lián)席會(huì)暨合規(guī)管理體系宣貫會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室合規(guī)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由董事會(huì)秘書、經(jīng)理辦公室主任翟媛主持。

會(huì)上，翟媛對(duì)2023年度合規(guī)管理工作開展情況、體系建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié)，并針對(duì)2024年度合規(guī)管理工作任務(wù)進(jìn)行了部署，同時(shí)對(duì)公司制定的合規(guī)相關(guān)制度進(jìn)行宣貫解讀，明確了公司合規(guī)建設(shè)、內(nèi)控更新與合同管理的自糾自查工作的具體要求，企業(yè)策劃部副部長(zhǎng)張艷就內(nèi)控體系建設(shè)自糾自查工作具體步驟、配套文件進(jìn)行講解。

公司總經(jīng)理陳長(zhǎng)青提出了四點(diǎn)要求，一是要持續(xù)優(yōu)化和更新公司適用的相關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)保障合規(guī)管理體系平穩(wěn)有序進(jìn)行；二是要深化培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)范圍，確保全員合規(guī)意識(shí)普及與落實(shí)；三是要加強(qiáng)內(nèi)控有效性審核，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理體系與內(nèi)控體系的聯(lián)系，同時(shí)采取更加嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保內(nèi)部控制體系的有效性、時(shí)效性；四是要建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高公司應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

下一步，公司將深化法治建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為和全員依法履職工作，著眼于合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障和堅(jiān)實(shí)力量。